ACTUALITÉS

Christian BOS poursuit son explication de la mise en oeuvre concrète d'une médiation suite à une alerte de présupposé harcèlement moral dans une entreprise. Du concret , des exemples de pratiques vécues, la médiation professionnelle en action ,  l'IEDRS démontre son...

Nous vous recommandons ces 2 vidéos qui expliquent comment le processus de médiation peut intervenir de manière favorable pour traiter les situations de présupposés "harcèlement moral". Chritian BOS applique de manière concrète et avérée tous les principes de base des...

l'IEDRS travaille sur l'amélioration des relations sociales. Leurs consultants formateurs et médiateurs professionnels mettent leurs compétences aux services des entreprises et institutions pour optimiser la qualité relationnelle , traiter les conflits , prévenir le...

Bonjour à tous et à toutes C'est avec plaisir que nous diffusons sur notre site des nouvelles de l'ANM (Association Nationale des Médiateurs) par l'intermédiaire de leur Flash Info Médiation qui nous permet d'avoir quelques nouvelles de l'évolution de la médiation...

Une session de formation de Médiateurs Professionnels démarre à METZ les 17 et 18 Octobre à METZ, il reste encore quelques places. Nous rappelons à nos lecteurs que cette formation intègre dans son cursus des modules dynamiques et très concrets de mises en oeuvre de...

  Alors que l'IEDRS s’apprête à s'étendre au Benelux et plus particulièrement au Luxembourg et en Belgique  pour y développer la Médiation Professionnelle, le directeur de l'IEDRS Christophe de MEEÛS s'est récemment rendu à BRUXELLES en vu de la prochaine installation...

Le Lean Management a repris des couleurs , la crise apporte du grain à moudre à ces techniques et ces méthodes qui permettent de "dégraisser" les processus pour ne garder que l'utile et éliminer les procédures et fonctionnements qui n'apportent aucune valeur ajoutée....

    Lorsqu’un membre du CHSCT a connaissance qu’un salarié est en situation de grande souffrance au travail, et donc de l’existence d’un cas de danger grave et imminent, il doit alerter immédiatement l’employeur.   Le Principe Face au développement des risques...

Candice WOJAK, consultante associée de l’IEDRS ,vient d’être nommée animatrice d’un club APM à Strasbourg. L'APM, Association Progrès du Management, est une association de chefs d'entreprises, conscients que la performance de leur entreprise et leur responsabilité de...

C'est par une très belle journée de ce mois de Juillet que Christophe de MEEÛS directeur de l'IEDRS a rencontré Gabrielle PLANES présidente de l'ANM (Association Nationale des Médiateurs) et Catherine EMMANUEL de l'IFOMENE pour échanger sur de multiples collaborations...